VALEAR Partners

Arnaud a 35 ans d’expérience a l’international dans des grands groupes mais aussi dans l’accompagnement de PMEs et ETIs de croissance, qu’elles soient familiales ou financées en Private Equity.

Ses domaines d’expertise se concentrent dans la définition et la mise en place de strategies de croissance à l’international puis dans le pilotage de leur performance. La connaissance des réseaux et des méthodologies font aussi sa force.

Son style : Transformant

Son credo : Ouvrir un nouveau pays à l’international, c’est comme créer une nouvelle entreprise. Il faut en comprendre tout le potentiel mais aussi tous les risques et surcoûts pour offrir une proposition de valeur capable de générer assez rapidement du chiffre d’affaires et des bénéfices suffisants.

Références sur demande : EURAZEO, Groupe ADIT, Groupe Kramer et de nombreuses autres ETIs ou Scale Ups

Anne-Laure a plus de 25 ans d’expérience dans les RH internationales, tant auprès de grands groupes que d’ETI et de sociétés opérant à l’international. Elle accompagne les entreprises sur leurs enjeux de mobilité internationale, d’intégration interculturelle et de gestion des talents globaux.

Son expertise couvre le recrutement de cadres internationaux, l’intégration (onboarding) des collaborateurs et de leurs familles lors d’une prise de poste à l’international, ainsi que l’accompagnement au départ ou à la réorientation (offboarding) en fin de mission. Elle accompagne également les entreprises dans la mise en place de comités consultatifs (Advisory Boards) pour éclairer les décisions stratégiques du COMEX ou pour former et mobiliser les talents clés via des dispositifs internes innovants.

Son style : Connecteur

Son credo : Créer le bon match entre les talents internationaux et les organisations en mouvement, c’est bien plus qu’un placement – c’est un levier de transformation stratégique, humaine et interculturelle.

Références sur demande : Entreprises dans les secteurs pharma, luxe, défense, ainsi que de nombreuses ETI et directions RH internationales.

Bernd, de culture franco-allemande, a plus de 25 ans d’expérience managériale dans le monde Media, Advertising et Services technologiques en Europe, ceci dans les Groupes Internationaux, PME et Start-Up.

Il a pour objectif de transmettre son savoir-faire à des PME ou Start-Up pour accélérer leur croissance en France ou à l’International.

Il accompagne des fonds d’investissement et des sociétés de services B2B dans leur retournement stratégique, développement commercial, expansion internationale et activités M&A. Il apporte un support stratégique et opérationnel avec une vision de valeur ajoutée en intégrant la culture d’entreprise et les Managers dans la transformation d’entreprise.

Son style : direct, pragmatique et synthétique

Son credo : « Strong leadership creates best value »

Références sur demande : PME et ETI internationales dans les services B2B

David a plus de 30 ans d’expérience de création de valeur dans de grands groupes internationaux numériques et également dans l’accompagnement de PME et ETI de croissance du secteur de la santé, qu’elles soient familiales ou détenus par des fonds d’investissements sous LBO.

Son expertise reconnue du secteur de la santé (Dispositifs médicaux, santé numérique, biotechs, labos…) l’a conduit à créer de la valeur lors de missions de stratégie et business dev. à l’international.

Son style : Challengeant et opérationnel tout en étant souple sur les itérations méthodologiques

Son credo : sa capacité à crée de la valeur, Idéalement sur un secteur régulé comme celui de la santé avec des perspectives internationales et grâce à un réseau conséquent aux USA et en Allemagne.

Références sur demande : BPI, Evolucare, Teranga Software, Adviso Partners, Biosynex et de nombreuses autres ETIs ou PME/ Start up de croissance.

Gilbert a plus de 30 ans d’expérience à l’international au sein d’entreprises allant de la corporate ”blue chip” jusqu’à la startup disruptive mais aussi dans l’accompagnement de PMEs et ETIs de croissance.

Ses domaines d’expertise se trouvent dans la révélation et la mise en oeuvre de l’état de l’art technologique : IA, Blockchain, Tokenisation, Crypto-actifs, Cybersécurité, Technologies quantiques etc.

C’est au travers d’un positionnement éclairé intégrant les innovations technologiques qu’il propose d’engager un vrai leadership mondial pour soutenir une stratégie à impacts (ROCE, ROI etc.).

Au travers de cet éclairage technologique, il aime accompagner un déploiement efficace et agile dans le but d’allier une vision stratégique avec des résultats concrets et durables.

Son style : Catalyseur à impacts

Son credo : Ouvrir un nouveau pays à l’international ne peut s’exonérer d’une confrontation à l'état de l’art mondial que ce soit dans les services ou les nouvelles technologies. Le passage à l’échelle requiert des benchmarks concrets, fiables et sans biais culturels. Etre champion du monde ne se décrète pas mais se démontre en se positionnant sur les grandes places mondiales telles que le CES Las Vegas, San Francisco, Dubai, Singapour, Hong Kong, Shanghai, Shenzhen, Londres, Zurich…

Références sur demande : Dans le milieu du transport (ferroviaire, aéronautique, automobile), bancaire et des moyens de paiement grandes structures internationales et ETIs ou Scale Ups.

Gilles a plus de 25 ans d’expérience en tant que CEO, consultant, membre de conseils d’administration et entrepreneur.

Il a longtemps dirigé un leader international de l’ameublement et de la décoration, aux côtés des familles fondatrices et de fonds d’investissement.

Il a notamment contribué au repositionnement et à l’expansion internationale de cette société, aujourd’hui présente dans plus de 60 pays, en propre et en franchise.

Il a également piloté 3 LBO et une introduction en bourse.

Son style : Bienveillant et déterminé

Sa citation préférée : ”Il y a de grandes ressources dans l’impossible.” Clémenceau

Références sur demande

Jean, ingénieur de formation, a plus de 30 ans d’expérience dans le développement d’activités à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient) dans le monde industriel B to B, soit par développement commercial direct (filiales, agents, distributeurs), soit par implantation industrielle.

Après 25 dans un grand groupe de chimie/matériaux, il a participé à la construction d’une unité industrielle dans la biotech industrielle comme CEO de la société de projet. Aujourd’hui senior advisor, il conseille des sociétés industrielles dans leur développement international (business development, supply chain, stratégie prix, négociation & montage JV, business development, gestion de l’innovation).

Son style : disponibilité, simplicité et engagement

Son credo : allier vision globale et qualité d’exécution au quotidien

Références sur demande

John est un serial entrepreneur ayant cofondé trois entreprises, toutes développées grâce à leurs activités à l’international.

La première a été cotée à la Bourse de Paris, la seconde a été acquise par Oracle, et la troisième est devenue un leader mondial reconnu dans le domaine de l’intelligence artificielle.

John est l’auteur de quatre livres, dont deux consacrés au marketing international. Il est particulièrement spécialisé dans la commercialisation de produits et services techniques ou complexes. Il a vécu vingt ans aux États-Unis et en Asie, et a dirigé des filiales dans le monde entier.

Son style : Direct mais bienveillant

Son credo : le marché international exige l’industrialisation du marketing 1-to-1 et des processus de conseil à la vente. Doubler ses ventes grâce aux marchés internationaux est possible à court terme, même dans le contexte géopolitique actuel.

Avec 25 ans d’expérience dans le recrutement et la chasse de têtes en France, en Allemagne et à l’international, Jorg accompagne les entreprises industrielles – de la start-up aux PME et ETI internationales – dans la recherche de leurs cadres et dirigeants. Fondateur d’un cabinet franco-allemand spécialisé dans l’approche directe, Il est également fondateur d’un réseau mondial d’Executive Search, réunissant des cabinets partenaires de haut niveau à travers l’Europe, les US et l'Amérique latine.

Spécialisation : Recrutement et accompagnement de cadres et dirigeants franco-allemands et internationaux, avec un fort ancrage dans l’industrie et les PME à rayonnement global.

Sa citation préférée : ”Le bateau est plus en sécurité quand il est au port; mais ce n’est pas pour cela qu’ont été construits les bateaux” John Shedd

Références sur demande : Start-up, ETI, PME internationales dans des secteurs techniques et exigeants.

Karine accompagne les entreprises dans l’ouverture de nouvelles voies de croissance à l’international, en apportant clarté stratégique, cohérence opérationnelle et dynamique de mise en œuvre.

Forte de 28 ans d’expérience au sein d'un grand groupe industriel français dans le domaine de l’énergie et de la mobilité, elle a piloté des activités B2B et B2B2C en transformation, dans des contextes de M&A, d’expansion géographique et de transition énergétique. Elle a vécu et travaillé en Inde, Asie et Moyen-Orient.

Ancienne directrice générale d’une filiale régionale, elle possède une expertise reconnue en développement de réseaux d’importateurs/distributeurs, en optimisation de la performance et en croissance externe.

Son style : finesse dans l’approche et pragmatisme dans l’exécution, au service de la performance et des résultats.

Son credo : When there is a will, there is a way. Karine analyse les contextes dans leur globalité et conçoit des solutions opérationnelles adaptées.

Références sur demande

Directeur Général International secteur packaging

Avec près de 35 ans d’expérience dans le domaine du packaging principalement verrier, Laurent a développé une expérience internationale au travers du management d’équipe pluri disciplinaire dans différents pays du monde dont la Chine, l’Inde, l’Allemagne, les Etats-Unis et l’Europe.

Expert des domaines de l’industrie pharmaceutique, cosmétique et alimentaire, il a su faire croitre les parts de marché à la fois en croissance organique et par acquisition ou création ex nihilo de site industriel comme ce fut le cas en Inde.

Après 20 ans dans un groupe international, il a eu l’opportunité au travers d’une opération de Spin-off de participer à plusieurs opérations de LBO en tant que directeur général et a pu appréhender les différentes cultures de management au travers de différents actionnaires : anglo-saxons, chinois et français.

Son style : Consensuel et bienveillant mais challengeant

Son credo : Never give up

Références : SGD Pharma. PAI. Industrie Pharmaceutiques-Cosmétiques.

Laurent a construit son parcours dans l’univers du luxe, de l’hôtellerie et de l’hospitalité en alliant expérience internationale, vision stratégique et accompagnement de dirigeants.

Il a collaboré avec de grands groupes comme avec des entrepreneurs, et a développé une expertise reconnue dans la transformation de l’expérience client et l’élévation de la qualité de service.

Ses domaines d’expertise se concentrent sur le conseil stratégique en hospitalité, la formation et le coaching des équipes dirigeantes, ainsi que la qualité de service dans les secteurs de l’hôtellerie, du luxe et des entreprises de services. Sa capacité à conjuguer inspiration, méthodologie et mise en action constitue sa signature.

Son style : Inspirant et structurant

Son credo : L’hospitalité généreuse est la clé du succès des entreprises visionnaires. Elle commence par la qualité de l’accueil, s’exprime dans la relation aux clients comme aux collaborateurs, et devient un levier puissant de différenciation et de performance.

Références : HEC, GSF, ACCOR, Sofitel, PME, Laurent a rejoint la prestigieuse liste des "TOP Luxury Speakers of the World" pour 2025, publiée par la World Luxury Chamber of Commerce.

Matthieu a 23 ans d’expérience en mise en œuvre de stratégies de développement international et en coordination de projets notamment grâce a la mise en place de partenariats solides.

Ses domaines d’expertise : Matthieu sait concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement en Chine pour des entreprises Européennes. Il a déjà contribué avec succès à 16 projets d’investissement en Chine et en Europe.

Son style : Esprit d'initiative et Engagement

Son credo : Entreprises dans les secteurs cosmétique, habillement , agro-food, pharma, luxe et finance pour des Fonds d’investissement, des ETIs et PMEs internationales.

Références sur demande

Roland a plus de 25 ans d’expérience internationale, au niveau global avec un focus particulier sur l’Europe et l’Amérique du Nord, en grands groupes, ETI et startups, couvrant l’industrie, la supply chain et les technologies numériques.

Ses expertises portent sur les stratégies de croissance, les transformations organisationnelles et l’excellence opérationnelle, dans des contextes complexes incluant M&A et LBO. Il accompagne également des entreprises innovantes en SaaS et Intelligence Artificielle en tant qu’investisseur et advisor, en collaboration avec des sociétés de Venture Capital et de Private Equity.

Son style : Pragmatique et orienté résultats

Son credo : Développer, ensemble, le monde des possibles, c’est unir performance économique, opérationnelle, financière et extra-financière pour une croissance rentable et durable.

Références sur demande: Accenture, Broadcom, Citrix, VCs et Startups

Marie-Lorraine a 25 ans de responsabilités dans l’Asset Management à Paris et à Londres, dont 20 ans sur un scope international. Elle se consacre désormais à sa passion : l’accompagnement des individus et des organisations en transformation.

Coach exécutive certifiée PCC (ICF), consultante en stratégie talents et conférencière, elle s’appuie sur une double expertise : l'accompagnement du changement et le développement des talents à fort impact. Elle accompagne aujourd’hui dirigeants, managers et équipes dans des contextes de transformation stratégique, d’évolution culturelle et de montée en puissance de collectifs.

Son style : Engagé, éclairant et authentique

Son credo : Les transformations, individuelles ou collectives, sont des périodes de révélation, mais aussi de vulnérabilité. Des séquences passionnantes à accompagner, avec courage et délicatesse.

Références sur demande : Allianz Tech, CACEIS, Amundi, Vulcain, start-ups et scale-ups en croissance ou en mutation.

Ayant vécu dans plusieurs pays avant et après ses études à Centrale Paris, Patrick a 35 ans d’expérience de création et direction générale de PME et ETI à l’étranger ou avec une part majoritaire du CA fait à l’export, en direct ou via des filiales, agents et distributeurs, et ce sur tous les continents.

Il accompagne depuis 10 ans des dirigeants ou des fonds d’investissement tant sur le retournement stratégique des entreprises, la gestion de leur réputation que leur déploiement à l’international.

Son style : Engagé

Son credo : Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va.

Références sur demande

Stéphane a 40 ans d’expérience a l’international dans le secteur du bois. Après des années de trading international et de gestion de forêts, il a également créé des forêts au Brésil depuis 10 ans en travaillant des terres épuisées pour les transformer en afforestation vertueuse.

Ses domaines d’expertise : Véritable référence mondiale en gestion durable des forêts et des sols, Stephane intervient sur de nombreux projets dans le monde entier. Son expertise RSE dans le monde du végétal est particulièrement précieuse.

Son style : Direct et transformant

Son credo : L’éconologie : il ne peut pas y avoir d’écologie durable sans modèle économique pérenne.

Références sur demande

Sylvie est une femme de l’industrie et de la tech avec 30 ans d’expérience opérationnelle au sein de grands groupes de la défense et du spatial.

Elle a gagné des parts de marché grâce à des stratégies complexes de championship dans un contexte international hautement compétitif. Elle a également piloté les politiques RSE et Conformité contribuant à transformer en profondeur la gouvernance et la culture d’entreprise.

Aujourd’hui Administratrice et Senior Advisor, elle accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et de résilience.

Son expertise : Le management de l’innovation et la maitrise des leviers de croissance ; la gestion des risques et des crises ; la gestion du changement et de la performance dans des contextes multiculturels ; l’ESG en tant qu’outil stratégique et facteur de résilience.

Son style : Visionnaire et empathique, Sylvie aime libérer l’ambition, la créativité et l’autonomie pour conduire les équipes vers l’excellence.

Son credo : ”No need to think out of the box, if you size your playing field wide enough.”

Références sur demande : Groupes industriels et entreprises de conseil.

Thierry accompagne opérationnellement sur le terrain les entreprises dans un contexte international, avec un protocole d’apport d’affaires et de recherche d’aides et de financements afin d’accélérer leur déploiement commercial.

Il enseigne également à l’Université de Caen Normandie le Management interculturel.

Son parcours diversifié a été dédié fortement à l’Export sur des postes de Direction commerciale et de Direction générale au sein de sociétés aux profils scientifiques ou industriels évoluant dans des environnements exigeants tels que l’industrie pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la facture instrumentale, la chimie ainsi que les domaines financiers et de l’assurance.

Son style : Créatif et innovant

Son credo : Identifier les relais de croissance industriels, commerciaux et d’innovation afin de développer et mettre en œuvre une stratégie d'expansion internationale, en favorisant une communication marketing interculturelle adaptée ainsi qu’une optimisation des performances financières et des projets d’investissements.

Références sur demande : Fonds d’investissement Mérieux et Siparex, IRT Jules Verne, PME/ETI internationales, Start-up en accélération.

Vincent a exercé une carrière opérationnelle qui l’a conduit à exercer des commandements multiples puis s’est orienté vers la réflexion stratégique, la formation et l’international.

Dans ce cadre, il a notamment travaillé aux Etats-Unis entre 1998 et 2003 au sein de l’US Army et il est diplômé du War College. Il a occupé de nombreuses fonctions prestigieuses en France dont la direction de l’Ecole de Guerre.

Vincent intervient régulièrement auprès des organes de direction et des dirigeants de grandes entreprises françaises sur les thèmes de la géopolitique et de l’évolution des environnements stratégiques.

Son style : Impactant

Une citation : ”L’avenir n’est pas ce qui va arriver mais ce que nous allons en faire.” H. Bergson